LBrutto årslønn
Grunnlaget før tak.
Enhet: kronerNav regner av høyst seks ganger grunnbeløpet. Tjener du mer, får du ikke mer fra Nav, og differansen må arbeidsgiver dekke hvis avtalen sier det.
Estimat: Lønnen din er under 6 G, så hele grunnlaget teller. 80 prosent dekningsgrad gir lengre periode, ikke mer penger totalt.
| Post | Beløp |
|---|---|
| 6 G-taket | 819 294 kr |
| Grunnlag etter tak | 700 000 kr |
| Lønn over taket | 0 kr |
| Vanlig månedslønn | 58 333,33 kr |
| Samlet over hele perioden | 659 615,38 kr |
Beregningsgrunnlaget kappes på 6 G, og dekningsgraden brukes på det kappede grunnlaget. 80 prosent gir lengre stønadsperiode enn 100 prosent, men ikke mer penger totalt: du får en lavere sats over flere uker.
Grunnlaget kappes først på seks ganger grunnbeløpet, og dekningsgraden brukes på det som står igjen.
Kapp årslønnen på 6 G.
Gang med dekningsgraden.
Del på tolv for månedsbeløpet.
Legg til arbeidsgivers dekning over taket hvis den er avtalefestet.
LGrunnlaget før tak.
Enhet: kronerG136 549 kroner fra 1. mai 2026.
Enhet: kronerd80 eller 100 prosent.
Enhet: prosentu49 uker ved 100 prosent, 59 ved 80.
Enhet: ukerPer måned = min(L, 6 G) × d / 12Grunnlaget kappes først på seks ganger grunnbeløpet, og dekningsgraden brukes på det som står igjen.
Resultat: 6 G er 819 294 kroner, så hele lønnen er innenfor taket og utbetalingen blir 58 333 kroner i måneden.
Med lønn over 6 G stopper Navs del ved taket.
Velger du 80 prosent, får du lavere månedsbeløp over flere uker. Samlet blir det omtrent det samme eller litt lavere.
Valget handler derfor om hvor lenge du vil være hjemme, ikke om hvor mye du får utbetalt totalt.
Nei. Du får lavere sats over flere uker. Samlet er de to alternativene omtrent like, og 80 prosent kan bli litt lavere.
Nav regner bare av taket. Mange arbeidsgivere dekker differansen, men det må stå i arbeidsavtalen eller tariffavtalen.
Grunnbeløpet er 136 549 kroner fra 1. mai 2026, så 6 G er 819 294 kroner.
Offisielt grunnbeløp brukt til 6 G-grensen.
Sist faglig kontrollert: