LBrutto årslønn
Grunnlaget for dagsatsen.
Enhet: kronerSykepengekalkulator
Arbeidsgiver betaler full lønn de første seksten kalenderdagene uten tak. Fra dag sytten overtar Nav, og da slår 6 G-taket inn.
- Gratis
- Ingen innlogging
- Beregnes i nettleseren
- Kontrollert 5. august 2026
Beregnet resultat
Sykepenger i perioden
- Samlet utbetaling
- 57 534,25 kr
- Fra arbeidsgiverperioden
- 30 684,93 kr
- Fra Nav
- 26 849,32 kr
- Tap mot vanlig lønn
- 0 kr
Estimat: Lønnen din er under 6 G, så taket påvirker ikke utbetalingen.
| Post | Beløp |
|---|---|
| Dager fra arbeidsgiver | 16 |
| Dager fra Nav | 14 |
| Full dagsats | 1 917,81 kr |
| Dagsats etter 6 G-tak | 1 917,81 kr |
| Tillegg fra arbeidsgiver | 0 kr |
| Uten sykefravær | 57 534,25 kr |
Slik fungerer beregningen
Sykepengene deles i to perioder. I arbeidsgiverperioden får du full lønn uansett nivå. Etter den regner Nav av høyst seks ganger grunnbeløpet, og et langt fravær merkes derfor mye tydeligere enn et kort for dem som tjener over taket.
Full dagsats i arbeidsgiverperioden, kappet dagsats etterpå.
Regn full dagsats som årslønn delt på 365.
Bruk den i arbeidsgiverperioden.
Kapp grunnlaget på 6 G for resten av dagene.
Legg til arbeidsgivers tillegg over taket hvis det er avtalefestet.
Variabler og formler
GGrunnbeløp
136 549 kroner fra 1. mai 2026.
Enhet: kronersSykedager
Kalenderdager, ikke arbeidsdager.
Enhet: valgpArbeidsgiverperiode
Hovedregelen er 16 kalenderdager.
Enhet: valgSum = p × L/365 + (s − p) × min(L, 6 G)/365Full dagsats i arbeidsgiverperioden, kappet dagsats etterpå.
En arbeidstaker med 700 000 kroner i årslønn er sykmeldt i 30 kalenderdager.
- Årslønn: 700 000 kr
- Sykedager: 30
Resultat: 16 dager fra arbeidsgiver og 14 dager fra Nav. Med lønn under 6 G blir utbetalingen den samme som vanlig lønn.
Over 6 G faller Nav-delen, og differansen avhenger av arbeidsavtalen.
Slik tolker du resultatet
Er lønnen under 6 G, merkes ikke taket i det hele tatt.
Er den over, kommer forskjellen først etter dag seksten, og den vokser for hver dag fraværet varer.
Begrensninger og ansvar
- Kalkulatoren dekker ikke gradert sykmelding, egenmeldingsdager eller ny arbeidsgiverperiode ved gjentatt fravær.
- Selvstendig næringsdrivende og frilansere har andre regler og annen dekningsgrad.
- Maksimal sykepengeperiode på 52 uker er ikke håndhevet i beregningen.
- Beregningen er et estimat; gradert sykmelding og gjentatt fravær følger egne regler.
Ofte stilte spørsmål
Hvor lenge betaler arbeidsgiver?
De første 16 kalenderdagene av sykefraværet. Deretter overtar Nav.
Hvorfor får jeg mindre etter to uker?
Fordi Nav regner av høyst 6 G. Tjener du mer enn taket, faller utbetalingen med mindre arbeidsgiver dekker differansen.
Teller helgedager med?
Ja, arbeidsgiverperioden løper i kalenderdager, ikke arbeidsdager.
Kilder
- Grunnbeløpet i folketrygdenNav
Offisielt grunnbeløp brukt til 6 G-grensen.
Sist faglig kontrollert: